但厂里要我明天就走人,理由是不再续签合同；我想知道像这样的话我能得到赔偿吗,该怎样赔偿？

各位律师：
   你们好！
    我想咨询一下：我在该厂做了四年，一年一签合同，但我们厂为了应对新劳动法现大量裁员，我也是其中之一，本来我们的合同是1月1号到期的，但厂里要我明天就走人，理由是不再续签合同；我想知道像这样的话我能得到赔偿吗？该怎样赔偿？（我听他们今天已经走了的同事说，公司给了他们年终奖，并且把这个月的工资到月底的都给了，其他就没了）

现有法律规定是合同到期是不用经济补偿，但是你的合同是到2008年1月1日为止，而2008年1月1日新的劳动合同法已经生效，根据劳动合同法，公司应当给你经济补偿