上写将合同时间改为07年6月到10年12月底,请问是否合法,是否是为了逃避新的劳动法？

我07年6月份进入公司，签定的劳动合同时间是07年6月初到07年12月底。但是公司在12月中旬叫我们签定一份补充协议，上写将合同时间改为07年6月到10年12月底。请问是否合法，是否是为了逃避新的劳动法？

对于劳动合同的变更应当经由双方协商一致,公司的行为属于单方变更劳动合同,你们有权拒绝签定补充协议