新劳动法是在2008年一月一号开始生效的,如果公司在2007年12月31号和我终止合同?

新劳动法是在2008年一月一号开始生效的，如果公司在2007年12月31号和我终止合同，那公司要不要给我补尝金。
还有一个问题就是：如果我继续和公司签了2008年的合同，那我在2008年2月份辞工的话，公司要不要给我补尝金。谢！

如果早于原劳动合同约定的合同解除期限，则需要支付补偿。新劳动合同法实施后，根据新合同约定的劳动时间执行，你在劳动合同期内辞职，单位不予补偿