但我有个疑问:我与公司签订了培训协议(规定了违约金),服务期为2009年,我是否要支付此违约金?
我2007年12月31日劳动合同期满,我要终止合同,不再续签,但我有个疑问:我与公司签订了培训协议(规定了违约金),服务期为2009年,我是否要支付此违约金?(此培训是部门经理强加于我们的)。
另外,我签了2008年的劳动合同,如果2008年1月就提出正常辞职,我是否要支付此违约金?谢谢!
违约金不用支付,但要支付培训费用
我2007年12月31日劳动合同期满,我要终止合同,不再续签,但我有个疑问:我与公司签订了培训协议(规定了违约金),服务期为2009年,我是否要支付此违约金?(此培训是部门经理强加于我们的)。
另外,我签了2008年的劳动合同,如果2008年1月就提出正常辞职,我是否要支付此违约金?谢谢!
违约金不用支付,但要支付培训费用
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