可是总经理以一些借口提出以前的协议不合理等等,拒绝支付提成,请问我是否可以提起劳动仲裁?

您好，我是公司的销售人员。我平时工作，公司只是支付底薪，提成是年末支付的。当时的提成制度没有在合同上注明，但我和公司签过一个补充协议，协议上总经理签过字的，可是没有盖公司章。现在年末了，快要到支付提成是时候了，可是总经理以一些借口提出以前的协议不合理等等，拒绝支付提成。请问我是否可以提起劳动仲裁，谢谢！

　协议应当有效。届时你可以主张权利。