可否在毕业前签订劳动合同,如果在毕业之前签订了劳动合同,是不是在合同到期前都有法律作用？

昨天咨询了一下关于就业协议与合同的问题，也有两位热心的律师朋友给了一些建议，非常谢谢。此外我想问一下：劳动协议上没有填写违约金，是否要承担违约责任？如果需要承担违约责任，应该赔偿多少？(注：没有填写违约金的情况下)还有就是，作为应届毕业生，可否在毕业前签订劳动合同？如果在毕业之前签订了劳动合同，是不是在合同到期前都有法律作用？麻烦各位律师朋友再给解答一下，感激不尽。谢谢了。

　协议没有约定违约金，原则上可以不承担违约责任。