可否在毕业前签订劳动合同,如果在毕业之前签订了劳动合同,是不是在合同到期前都有法律作用?
昨天咨询了一下关于就业协议与合同的问题,也有两位热心的律师朋友给了一些建议,非常谢谢。此外我想问一下:劳动协议上没有填写违约金,是否要承担违约责任?如果需要承担违约责任,应该赔偿多少?(注:没有填写违约金的情况下)还有就是,作为应届毕业生,可否在毕业前签订劳动合同?如果在毕业之前签订了劳动合同,是不是在合同到期前都有法律作用?麻烦各位律师朋友再给解答一下,感激不尽。谢谢了。
位律师回复协议没有约定违约金,原则上可以不承担违约责任。
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