admin 百科大全 2022-11-27 13:37:20 如果工作了九年,被解聘,以后再被聘用,请问中间间隔多长时间不能算连续工龄? 如果工作了九年,被解聘,以后再被聘用,请问中间间隔多长时间不能算连续工龄。 位律师回复 判决,原告在六个月内又起诉的、新理由必须在六个月以后才能再次起诉离婚,分别情形:(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,予以处理。《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉,没有新情况、调解维持收养关系的案件,不予受理 如果工作了九年 被解聘 以后再被聘用 请问中间间隔多长时间不能算连续工龄 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如果工作了九年,被解聘,以后再被聘用,请问中间间隔多长时间不能算连续工龄?
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