admin 百科大全 2022-11-27 13:37:20 如果工作了九年，被解聘，以后再被聘用，请问中间间隔多长时间不能算连续工龄? 如果工作了九年，被解聘，以后再被聘用，请问中间间隔多长时间不能算连续工龄。 位律师回复 判决，原告在六个月内又起诉的、新理由必须在六个月以后才能再次起诉离婚，分别情形：(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，予以处理。《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，没有新情况、调解维持收养关系的案件，不予受理 如果工作了九年 被解聘 以后再被聘用 请问中间间隔多长时间不能算连续工龄 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如果工作了九年，被解聘，以后再被聘用，请问中间间隔多长时间不能算连续工龄?
admin 
0条评论