公司是否应该给我每工作一年享受一个月工资额的补偿,如果补偿,我的连续工作时间应该如何计算？

我2006年11月和一家公司签订了劳动合同，今年11月份合同期满后又续约一年，到明年10月31日到期，正好是新劳动合同法生效以后。请问：如果我不再续约，公司是否应该给我每工作一年享受一个月工资额的补偿？如果补偿，我的连续工作时间应该如何计算？

合同期满单位不续约没有任何补偿