2.签此合同是不是不受新的劳动法保护,因现签合同时新劳动法还没有施行?
律师您好:
1.我在公司工作已8年了,以前没签过合同,现从签新的合同12月13日到2008年12月13日,如到时合同到期,我公司不再给我续签,我前8年的工龄公司会不会也给补赏?
2.签此合同是不是不受新的劳动法保护,因现签合同时新劳动法还没有施行?
在同等条件下,公司应当与你续签。如果公司不续签,应当补偿包括前8年工龄的经济补偿金
律师您好:
1.我在公司工作已8年了,以前没签过合同,现从签新的合同12月13日到2008年12月13日,如到时合同到期,我公司不再给我续签,我前8年的工龄公司会不会也给补赏?
2.签此合同是不是不受新的劳动法保护,因现签合同时新劳动法还没有施行?
在同等条件下,公司应当与你续签。如果公司不续签,应当补偿包括前8年工龄的经济补偿金
0条评论