admin ２．签此合同是不是不受新的劳动法保护,因现签合同时新劳动法还没有施行？
律师您好：
１．我在公司工作已8年了，以前没签过合同，现从签新的合同12月13日到2008年12月13日，如到时合同到期，我公司不再给我续签，我前8年的工龄公司会不会也给补赏？
２．签此合同是不是不受新的劳动法保护，因现签合同时新劳动法还没有施行？
在同等条件下，公司应当与你续签。如果公司不续签，应当补偿包括前8年工龄的经济补偿金
律师您好：
１．我在公司工作已8年了，以前没签过合同，现从签新的合同12月13日到2008年12月13日，如到时合同到期，我公司不再给我续签，我前8年的工龄公司会不会也给补赏？
２．签此合同是不是不受新的劳动法保护，因现签合同时新劳动法还没有施行？
在同等条件下，公司应当与你续签。如果公司不续签，应当补偿包括前8年工龄的经济补偿金
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