如果在一家公司工作年满十年以上,且已签订无固定期限合,劳动者提出辞职,公司是否在经济上有所补偿?

如果在一家公司工作年满十年以上,且已签订无固定期限合,劳动者提出辞职,公司是否在经济上有所补偿?,第1张

如果在一家公司工作年满十年以上且已签订无固定期限合劳动者提出辞职,公司是否在经济上有所补偿?

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自己辞职,一般没有赔偿,如用人单位存在拖欠加班费,强迫劳动,提供劳动条件不合法或不符合约定等,则可以获得赔偿。如果满意本律师的解答,敬请点击采纳意见,谢谢!咨询电话:0769-26238090东莞祁律师

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