如是按2008年算起,一年一簽,到合同期滿時,如廠方解約,也只有一個月的賠償?
請問2008年勞動合同的工齡是怎計算的?是不是簽合同時是按自已的實際進廠時間算起,還是只按2008年算起,如是按2008年算起,一年一簽,到合同期滿時,如廠方解約,也只有一個月的賠償?
位律师回复以实际工龄计算。但你有收集这方面证据。如您认可,请点击采纳意见!谢谢!
請問2008年勞動合同的工齡是怎計算的?是不是簽合同時是按自已的實際進廠時間算起,還是只按2008年算起,如是按2008年算起,一年一簽,到合同期滿時,如廠方解約,也只有一個月的賠償?
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