在试用期间就签订劳动合同,但还没等试用期满就被公司解除劳动合同。是属于劳动法的合法规定吗?

在试用期间就签订劳动合同,但还没等试用期满就被公司解除劳动合同。是属于劳动法的合法规定吗?,第1张

在试用期间就签订劳动合同但还没等试用期满就被公司解除劳动合同。是属于劳动法的合法规定吗

位律师回复

合法【云南昆明—李贵友律师团队】〓【联系电话:13095366612】本律师团专业性免费法律咨询网站:李贵友律师团—昆明法律服务网站

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 在试用期间就签订劳动合同,但还没等试用期满就被公司解除劳动合同。是属于劳动法的合法规定吗?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情