并且只需提前三天通知我,如果我不同意转岗,视作自动与单位解除劳动合同,请问我该怎么办?

我与去年底与单位签定无固定期限劳动合同，今年九月底左眼黄斑出血，医生诊断认为是长期用电脑（我工作是常中班，且每天八小时看电脑）造成眼睛高度近视，再由高度近视引起黄斑出血。现在单位提出让我转岗，让我上常日班，但必须每周工作四十四小时即五天半工作制，且转岗后工资奖金将减少。根据我与单位签定的劳动合同，单位有权让我转岗，并且只需提前三天通知我，如果我不同意转岗，视作自动与单位解除劳动合同。请问我该怎么办。

单位的做法违法，存在加班应支付加班工资，单位不能擅自调动工作岗位和降低薪水,可申请劳动仲裁.详情建议与律师面谈,委托专业劳动法律师处理。