2）那工作了n年的员工是不是与1月份参加工作的员工享有的待遇是一样的？

我目前在一家外企工作已经近4年，目前的合同是与一家外企服务公司签订的劳务派遣合同， 外企服务公司2007年年底要关闭，我们就必须与一家新的劳务公司签劳动合法约，这样08年新的劳动合同法实施，
想问：1）如果重新与劳务公司签订是不是就表示我以前的工作年限都没有了？
2）那工作了n年的员工是不是与1月份参加工作的员工享有的待遇是一样的？
3) 我们与外企的实际雇佣关系是否能得到法律的承认。

应该重新开始。