那么我和学校签署的合同是算劳动合同吗,我的仲裁是属于人事仲裁还是劳动仲裁?
我以前的单位是民办非企业的性质,现在了解到我们和人事代理签了合同,同时和学校也签署了合同,那么我和学校签署的合同是算劳动合同吗?我的仲裁是属于人事仲裁还是劳动仲裁?
位律师回复首先,民办非企业单位是合法的用人单位,与应当劳动者建立的应当是劳动关系,发生劳动争议,应通过劳动争议仲裁程序解决。再者,你说的和人事代理签了合同,可能是学校为了规避用人风险与代理公司签订通过借调的方式用工的方式,这样劳动者与代理公司建立劳动关系,发生争议也只能与代理公司讨说法。
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