admin 可是现在已经过了一年了,已经过了一个月了,这样是不是违反了劳动合同,这样我可不可以找公司赔偿金?
我公司和我签合同一年，可是现在已经过了一年了，已经过了一个月了，这样是不是违反了劳动合同，这样我可不可以找公司赔偿金。
位律师回复未续签合同但仍在上班，这种情况属于事实劳动合同关系，但不能说已违反劳动合同，用人单位不签合同造成员工损失的可以要求赔偿。
我公司和我签合同一年，可是现在已经过了一年了，已经过了一个月了，这样是不是违反了劳动合同，这样我可不可以找公司赔偿金。
位律师回复未续签合同但仍在上班，这种情况属于事实劳动合同关系，但不能说已违反劳动合同，用人单位不签合同造成员工损失的可以要求赔偿。
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