現因公司搬廠,需裁員,請問公司該如何賠償,08年已續簽的勞動合同要賠嗎？

員工為05年3月入職，07年12月31日合同期滿，現已續訂了08年1月至12月合同期，現因公司搬廠，需裁員，請問公司該如何賠償？08年已續簽的勞動合同要賠嗎？賠償怎麼計算

合同未到期的，公司解除合同，应补偿您三个月的工资。08合同未履行，没有补偿。