我该怎么办,他们做样做就是想以后我管我们了,我该怎么办,这样的做法合法吗？

续签新合同公司要求不算以前工龄？
本人在其单位工作10了，但现在新劳动法出来了。单位要重新签合同，但是不让算以前的工作年龄！我现在50多岁了，还有几年就要退休了。请问我该怎么办？他们做样做就是想以后我管我们了！我该怎么办？这样的做法合法吗？请急回！谢谢！

重签合同应算以前的工龄。但你要收集你工作年限的相关证据。