在不泄露公司机密和无公司培训的前提下,并在2008年3月离职,是否要付当时合同上的违约金？

2008年的新劳动合同法好象规定泄露公司机密和参加公司培训在合同期内离职要付违约金。而我在2006年7月签了三年合同，在不泄露公司机密和无公司培训的前提下，并在2008年3月离职，是否要付当时合同上的违约金？

你好！劳动合同法生效之前订立的合同条款依然有效！QQ：422828278