admin 以人员裁减的理由把握辞退了,我想咨询一下我可以申请合同违约金吗？
我在2004年与某企业鉴定了正式的劳动合同，合同期为5年。 可是今年因为企业改制，以人员裁减的理由把握辞退了，我想咨询一下我可以申请合同违约金吗？
位律师回复不可以。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员
我在2004年与某企业鉴定了正式的劳动合同，合同期为5年。 可是今年因为企业改制，以人员裁减的理由把握辞退了，我想咨询一下我可以申请合同违约金吗？
位律师回复不可以。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员
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