如员工离职是否原单位必须补齐社保;如之前一直没有签订劳动合同,又该如何?
新劳动法实施后,有无对之前单位没有给员工上社会保险的制约条款,如员工离职是否原单位必须补齐社保;如之前一直没有签订劳动合同,又该如何。谢谢。
位律师回复新劳动合同法实施后,用人单位应当为劳动者办理社会保险,否则劳动者可以随时解除劳动合同。没有签订劳动合同而存在事实上的劳动关系的。
新劳动法实施后,有无对之前单位没有给员工上社会保险的制约条款,如员工离职是否原单位必须补齐社保;如之前一直没有签订劳动合同,又该如何。谢谢。
位律师回复新劳动合同法实施后,用人单位应当为劳动者办理社会保险,否则劳动者可以随时解除劳动合同。没有签订劳动合同而存在事实上的劳动关系的。
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