在工作期间生病、治疗、死亡应该知道算?

在工作期间生病、治疗、死亡应该知道算。

关键生什么病，如果属于职业病，则享受职业病待遇，不但治疗费用由单位承担，而且还有其他补偿；如果属于非职业病，则按照事假处理，至于单位处于人道补偿一点，则看单位的意愿了。上海鲁培栓律师为您排忧解难，请点击“采纳意见”，携手并进，共捍权益。