而未写明是由用人单位解除劳动合同的,将来仲裁时会不会影响仲裁结果？

2005年9月，我与某公司签订了劳动合同，合同期限至2008年9月止。然而今年2007年11月初，公司总经理找我谈话，以公司的经济效益不好为由，决定与我于11月解除劳动关系，本人在公司的工龄为2年零两个月，按照相关规定应发给我3个月的经济补偿金，对此公司只同意发放我两个月的经济补偿金，我想对此申请劳动仲裁。
请问：
1。我需要带齐哪些资料去申请仲裁？
2。解除劳动通知书上只写有：“经双方协商一致解除劳动合同”。而未写明是由用人单位解除劳动合同的，将来仲裁时会不会影响仲裁结果？

　
一、你可以要求继续履行合同；
二、你可以提起仲裁。