所以只补偿了前面3年共3000多的补偿金,请问有这样的规定吗？

我在南通一家公司上班，于2006年12月22日生了小孩，产假过后就上班了。合同期还没结束，但我们公司昨天提出要辞退一批员工包括我在内，公司裁员。公司说他们现在是提前一个月通知，说我如果想上班可以上到12月结束。这样我的哺乳期就正好结束了。他们这样辞退可以吗？ 
另外，我在本公司已经上了9年，可是公司说我们是外资企业，2002年之后可以不按照一年一个月赔偿，所以只补偿了前面3年共3000多的补偿金。请问有这样的规定吗？ 期盼回复，谢谢！

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