admin 百科大全 2022-11-27 12:16:32 员工只在单位工作了2个月，不提前通知，开除员工，只赔偿一个月是否可以? 员工只在单位工作了2个月，不提前通知，开除员工，只赔偿一个月是否可以。 位律师回复 可以。应该结清工资，并赔偿一个月工资的经济补偿金即可。 员工只在单位工作了2个月 不提前通知 开除员工 只赔偿一个月是否可以 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 员工只在单位工作了2个月，不提前通知，开除员工，只赔偿一个月是否可以?
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