养伤期间老板给她算了工资另只承担200元的工伤补助费,请问按工伤赔偿标准应该怎么补助最合理？

我朋友在上班时割破了大拇指及血管，缝了9针，公司已帮她出钱就诊，现在伤口愈合了，就工伤补助费的问题在争议。养伤期间老板给她算了工资另只承担200元的工伤补助费，请问按工伤赔偿标准应该怎么补助最合理？谢谢！

属于工伤，但是不一定构成伤残。应该由单位补贴你朋友的所有医疗费用和交通费等。公司的做法问题不大。