新合同法颁布,单位到期不会续签劳动合,1,请问我能否拿到经济赔偿,2,签半年合同是合法的吗？

您好，我的合同于07年6月21日到期，之前已在该单位连续工作满十三年，单位一直拖到十月中旬才续签新的合同，其间也没有讲明原因。新合同签到07年12月31日，是半年的。新合同法颁布，单位到期不会续签劳动合。
1，请问我能否拿到经济赔偿？
2，签半年合同是合法的吗？谢谢！

1.能有补偿。
2.当然合法，这是你们的合议。