在界定工伤的对象时,被雇用和学徒有没有区别。也就是当学徒时受到伤残,是否能被界定为工伤?

在界定工伤的对象时,被雇用和学徒有没有区别。也就是当学徒时受到伤残,是否能被界定为工伤?,第1张

在界定工伤的对象时被雇用和学徒有没有区别。也就是当学徒时受到伤残是否能被界定为工伤

位律师回复

还要看用工方有没有营业执照,如果没有,就是一般的雇佣,只能依人身损害要求赔偿。

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