这符合有关规定吗,与法律的公平原则相不相违背,如果相违背,请问合理的违约金标准应该是什么？

您好，我与单位签订了十年的劳动合同，现工作二年，因个人原因提出辞职，根据合同规定，需支付未履行完毕期限乘解除劳动关系前六个月平均工资的积。
请问，我拿了二年的工资，偿付八年的工资，这符合有关规定吗？与法律的公平原则相不相违背？如果相违背，请问合理的违约金标准应该是什么？

该约定，不违法。08.1.1只有，违反劳动合同法，违法部分无效