我能申请劳动仲裁吗,我看了劳动法,好象法律规定试用期最多6个月,请问是不是单位违约在先呢？

我与单位（是事业单位）签定5年合同，试用期为１年．
合同注明如乙方单方解除合同须付1万元的违约金；我每月的基本工资700左右，请问这是不是有些霸王条款呢？是不是不交用那么多违约金？我能申请劳动仲裁吗？
我看了劳动法，好象法律规定试用期最多6个月，请问是不是单位违约在先呢？

试用期为１年，不合法，但单位并未违约。1万元的违约金过高，可以要求减少