如不没有劳动的局的认证而且附加合同要求不合理算是违反国家劳动的局的规定吗,我们有权力不签吗？

除签定国家规定的劳动合同外，能够附加合同吗？那这个合同经过劳动局的认证吗？如不没有劳动的局的认证而且附加合同要求不合理算是违反国家劳动的局的规定吗？我们有权力不签吗？

劳动局主要是备案,因此没有效力的问题.违反法律法规规定的才是违反.你当然有权力不签.但是不是有什么后果?如果违反法律法规规定的条款是无效的,具体哪些条款,可以咨询.