：1,三天的无薪试岗是否合法,2,三天后的试用期未做满三天不付任何工资是否合法？

你好，我公司有这样的规定：新员工进公司必须有三天的无薪试岗，通过后才可进试用期，但在试用期未做满三天辞职者，不付任何工资。请问：
293.html" class="superseo">1。三天的无薪试岗是否合法？
2。三天后的试用期未做满三天不付任何工资是否合法？

不合法。