没有书面合同,节假日不休息,还不给该给的津贴,严重违法,我应该怎么做呢?

没有书面合同,节假日不休息,还不给该给的津贴,严重违法,我应该怎么做呢?,第1张

我所在的厂里工作时间过长,没有书面合同节假日不休息还不给该给的津贴。严重违法,我应该怎么做呢?

位律师回复

到劳动监察部门的劳动稽查大队进行举报。提起劳动仲裁,要求补发相应的津贴,并补缴劳动保险。

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