此員工不願意過去,不服從分配,公司打算辭退其,這樣解除勞動關係可否不需要賠償呢?

此員工不願意過去,不服從分配,公司打算辭退其,這樣解除勞動關係可否不需要賠償呢?,第1张

我們公司有一員工因病請假差不多半年,其職位已安排其他員工擔任。現其病假將結束,準備安排其至上海分公司工作,此員工不願意過去不服從分配公司打算辭退其,這樣解除勞動關係可否不需要賠償呢?

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如果合同未进行约定公司可以派其到其他地方工作,那么,公司就应当赔偿。如果你满意本律师的回答,敬请点击采纳意见,谢谢!咨询电话:13669862090,0769-26238090东莞祁律师

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