赔偿了培训费3,1万的3倍也就是 9,3万元,才得以离开,请问,我可以要回赔偿的钱吗？

我2003年7月师大毕业，9月进入某机场工作，9月某机场送我去天津学习航空指挥，04年9月回到此机场工作。签定劳动合同。时限是终身制，并注明如违反此合同，则赔偿培训费300%，05年11月我参加06年国家公务员考试，单位出具同意我报考06年国家公务员的证明，并考上。单位不放，后经协议，赔偿了培训费3.1万的3倍也就是 9.3万元，才得以离开。请问，我可以要回赔偿的钱吗？或者部分要回

考公务员不属于违约。再则即使违约的，应当承担合理的赔偿费用。否则不会得到法律的支持。