少服务一年,想请问:公司是因为重要项目要我出差,并不属于培训,请问合同中约定的违约金是否合法?

少服务一年,想请问:公司是因为重要项目要我出差,并不属于培训,请问合同中约定的违约金是否合法?,第1张

因为商务出差,跟公司签了两年的重要项目海外出差的合同,少服务一年需要赔偿所有出差费用(包括飞机票,住宿等)的一半。现在我想辞职,少服务一年,想请问:
公司是因为重要项目要我出差,并不属于培训,请问合同中约定的违约金是否合法?

位律师回复

合法。。。除非你找到公司违约或违法的情况,单方解除合同。你就不违约了

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