另外加班费也只支持了60天内的,我想请教一下,合理吗,有没有相关的法律依据啊?
我被公司开除的,后来我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付我1年前不足最低工资标准的部分,和近两年的加班费等事项,仲裁委说 1年前不足最低工资标准的部分 已经过时效,另外加班费也只支持了60天内的,我想请教一下,合理吗?有没有相关的法律依据啊?跪下谢谢了!
位律师回复不服仲裁结果可以起诉,具体可联系我们。
我被公司开除的,后来我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付我1年前不足最低工资标准的部分,和近两年的加班费等事项,仲裁委说 1年前不足最低工资标准的部分 已经过时效,另外加班费也只支持了60天内的,我想请教一下,合理吗?有没有相关的法律依据啊?跪下谢谢了!
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