还经常不让休,想寻求超时加班费用赔偿,但是没有什么直接的证据,请问怎么办?
我单位是外资下属企业,经常不定时加班,而且每月只有星期天休息,还经常不让休,想寻求超时加班费用赔偿,但是没有什么直接的证据,请问怎么办?
位律师回复尽量搜集证据,没有直接证据也没关系,用人单位到时候要负举证责任。
我单位是外资下属企业,经常不定时加班,而且每月只有星期天休息,还经常不让休,想寻求超时加班费用赔偿,但是没有什么直接的证据,请问怎么办?
位律师回复尽量搜集证据,没有直接证据也没关系,用人单位到时候要负举证责任。
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