这样他拿者手机去找领导,于是开除了我,请问合理吗,如果合理我是否还有应聘资格,多长时间？

我于去年十月份被公司开除，理由是在非工作期间以开玩笑为目的，给本公司员工发手积短信，本公司员工也在非工作期间。这样他拿者手机去找领导。于是开除了我。请问合理吗？如果合理我是否还有应聘资格，多长时间？

公司以此为理由开除你是不合理的，你可以要求劳动仲裁。