能有什么途径告它,曾经有劳动局的来询问过但是没下文了,能告到吗？

本人自从入厂以来签的是外借工的合同持续2年了，跟职工的待遇根本就没的比 待遇少一半，而且工资单上只有基本工资底、加班费和口社保的费用外，其他补贴一概不知道，职工工资单上却明白清晰，上班时间是12小时，一个月上20天班，已经违反劳动法了吗？还有把伙食费都加在工资底里面算合法吗？能有什么途径告它，曾经有劳动局的来询问过但是没下文了，能告到吗？

公司做法违反了劳动法，你可以申请劳动仲裁，要求补发工资。