赔偿金是公司定多少就是多少吗,没有衡量的方法吗,当我跟公司签劳动合同中我应该注意什么呢？

我是个实习中的大学生。
由于公司有新的软件培训，准备派我去，公司说要找个信任的人，要签劳动合同。并且跟我提出如果三年内我不干了要有赔偿，但是我想知道，赔偿金是公司定多少就是多少吗？没有衡量的方法吗？当我跟公司签劳动合同中我应该注意什么呢？

　赔偿金的设定有法律规定。以合理、必须按工作年份均摊。