单位有义务为我补缴吗,4,诉讼的话我有什么举证责任,单位有什么举证责任？

  我在97年11月1日工作至2007年5月1日，2007年5月1日至8月31日单位让我休息，（只是口头上说先回去休息，没有签终止合同。）2007年9月1日又上班至2007年10月31日，单位现在又让我先回家，还没有签终止合同，说让12月签终止合同，但这两天偶尔忙的时候还叫我去上一半天班，说1月重签合同。
我想问的是：
1。我的这种情况算连续工作十年以上吗？
2。如果单位拒签无固定期限合同，我有什么权益？
3。单位一直没有给我们交纳社保金，单位有义务为我补缴吗？
4。诉讼的话我有什么举证责任？单位有什么举证责任？

第一,算十年以上;第二,申请劳动仲裁;第三,向劳动部门投诉;第四,只要你能证明与单位有劳动关系,如工资证明\劳动合同等,第五,劳动争议案件,单位负举证责任.