等我自己辞职,是否可以,我如果想不做了,怎么维护自己的合法利益？

我1994年进入一家公司工作，去年签定无固定期合同后，如果单位在法人不变的前提下，将员工从集团的一家子公司转入另一家子公司，原来公司要同我们解除劳动合同，签入另一家公司，可不可以要求劳动补偿金？
注：原来的公司被收购。如果公司不想给补偿金，所以不解除合同，而是借用的形式继续让我在公司工作，等我自己辞职，是否可以？我如果想不做了，怎么维护自己的合法利益？

可以要求单位支付经济补偿金.