那么企业应当赔偿我几个月的赔偿,是4,5个月呢,还是0,5个月,还是多少？

各位大律师您们好！我想咨询一下有关新劳动法的问题；我的问题是：我现在一家公司做了四年了，那么在2008新劳动法实施后，假如我在2008年五月分前被辞退，那么企业应当赔偿我几个月的赔偿？是4.5个月呢？还是0.5个月？还是多少？谢谢！

08年的5个月，你可以得到半个月工资的补偿。08年以前的工作年限，按照旧的劳动法的规定补偿。根据《新劳动法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府所在地公布的上年度平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍标准支付，年限最高不超过十二年。第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日计算；本法施行前按当时有关规定执行。