admin 每月若上班二十八天,另外两天算加班,那么工厂要是辞退劳动者应按多少工资赔偿？
假定劳动者现在的工资是6000元二十六天制，每月若上班二十八天，另外两天算加班，那么工厂要是辞退劳动者应按多少工资赔偿？
位律师回复首先告诉你，按照劳动法，每月不可能实行26天工作制，每周应休息两天，每月会有至少8天的休息时间，每月的最长工作时间应是22小时。工厂要辞退劳动者，其经济补偿金应根据该劳动者在工厂的工作年限来计算。每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金，不足一年按一年计算。咨询电话：13669862090，0769－26238090东莞祁律师
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