每月若上班二十八天,另外两天算加班,那么工厂要是辞退劳动者应按多少工资赔偿?
假定劳动者现在的工资是6000元二十六天制,每月若上班二十八天,另外两天算加班,那么工厂要是辞退劳动者应按多少工资赔偿?
位律师回复首先告诉你,按照劳动法,每月不可能实行26天工作制,每周应休息两天,每月会有至少8天的休息时间,每月的最长工作时间应是22小时。工厂要辞退劳动者,其经济补偿金应根据该劳动者在工厂的工作年限来计算。每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金,不足一年按一年计算。咨询电话:13669862090,0769-26238090东莞祁律师
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