现在我想离开这家公司,请问各位律师,我需要支付他们赔偿金吗,我五千元的培训费用还能要回来吗？

我是在02年的时候进的这家公司，当时公司很困难，我是带着2万元集资款进来的，是所谓的正式工，这2万元里开收据的时候，公司开的是1万五千元的收据，五千元的培训费，在04年的时候，公司派我跟几个业务骨干去外地学习过一段时间，在去学习之前，公司又跟我签了一个合同，规定我五年之内不许离开公司，否则支付公司的损失费和培训费等等3万元整，当时年龄太小，什么也不懂。现在我想离开这家公司，请问各位律师，我需要支付他们赔偿金吗？我五千元的培训费用还能要回来吗？

你的表述不太清楚，你所带的2万元钱属于什么性质你没有描述清楚。公司为什么收取你5000元培训费用？公司安排你到外地培训，与你约定服务期并不违法，要求支付3万元培训费与实际发生的费用相比可能差距太大，可要求降低支付。同时，如果公司存有违反劳动法的行为的话，你则不必支付。可来电咨询。