管理人员是否构成诈骗3,收费后经营合同无法人签字是否有效4,业户应找哪些部门来维持市场的持续经营?

   经营中的市场发生主管单位间的产权纠纷，原主管单位以交出产权，现主管单位在接手管理两个月后撤离，并经法院要退回产权，现已判决产权归现主管单位，但是，其主管单位拒不接收同时撤走高层管理人员和财会人员，现市场在没有法人和财会的情况下，由原管理人员隐瞒事实进行管理收费。 
   请问：
1。现管理人员的管理是否合法
2。管理人员是否构成诈骗
3。收费后经营合同无法人签字是否有效
4。业户应找哪些部门来维持市场的持续经营。

要说经营管理需要哪些手续，在目前员工文化水平普遍较高，同时新技术、新设备，不断涌现，办公手段日益现代化。管理文化素质更要提高，必须具有较强的观察能力、思维能力，应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力，总结汇报能力以创新能力等。这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。
1、 有一定的文化政治理论知识。
2、 精通本职的专业知识。
3、 有广博的相关学科知识。四、 有强烈的事业心和责任事业心和责任心，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。