現在廠方要求同員工簽三個月臨時合同,廠方這樣做合法嗎,如果簽了合同,工廠搬遷員工是否有補償金?
現在是9月底工廠到年底12月30日前搬遷,但廠商一直隱瞞且廠方去年至今年都未與員工簽勞動合同,現在廠方要求同員工簽三個月臨時合同,廠方這樣做合法嗎?
如果簽了合同,工廠搬遷員工是否有補償金?
如果合同到期,工厂就没有补偿义务
現在是9月底工廠到年底12月30日前搬遷,但廠商一直隱瞞且廠方去年至今年都未與員工簽勞動合同,現在廠方要求同員工簽三個月臨時合同,廠方這樣做合法嗎?
如果簽了合同,工廠搬遷員工是否有補償金?
如果合同到期,工厂就没有补偿义务
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