4、如果不合法,解除劳动合同是否需要交纳违约金？

由于在2005年与公司签订了劳动合同，期限为5年，其中公司与2007更换名称，没有经过我们的同意，擅自有工会人员代签了新公司人事转移合同，并且目前我们所有员工手中没有劳动合同，一直被保存在人事部门。
请问：
1、劳动合同放在人事部门是否正当合理？
2、合同上是前公司名称，公司名称变更后，我是否还要继续履行原合同？
3、由工会代签的转移合同是否合法？  
4、如果不合法，解除劳动合同是否需要交纳违约金？

更换名称不影响合同的履行，只要该公司仍为以前的公司