而我已经工作了13个月,但还未填写转正表格,那么我还能适用于试用期吗,还算不算在试用期内?

而我已经工作了13个月,但还未填写转正表格,那么我还能适用于试用期吗,还算不算在试用期内?,第1张

还是刚才的问题,合同上规定在试用期内可随时解除合同,像我这样,合同规定试用期为一年,而我已经工作了13个月但还未填写转正表格那么我还能适用于试用期吗?还算不算在试用期内?

位律师回复

合同规定试用期为一年???该约定违法。如果没有正式劳动合同,就是事实劳动关系。你可以提前一个月通知解除合同,你没有违约责任。

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